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Im Leben gibt es Phasen, in denen die Hilfe und Unterstützung von anderen Menschen gebraucht wird. Wenn Konfliktsituationen festgefahren sind und es scheint, als wenn nichts mehr geht. Das Vertrauen und das Verständnis füreinander ist gestört oder gar zerbrochen.
Die Fronten sind verhärtet und ein Aufeinander zugehen ist kaum noch möglich. Alle Parteien sind unzufrieden und fragen sich: „Wie soll das weitergehen?“
"Im Grunde sind es immer die Begegnungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben". Wilhelm von Humboldt
Gleichzeitig möchten Sie eine einvernehmliche Lösung finden und haben Interesse an einer guten zukünftigen Beziehung..
Als Mediator unterstütze ich Sie Lösungen für Ihren Konflikt zu finden. Wertschätzung, Empathie, Klarheit und ein positives Menschenbild sind dabei Grundlagen meiner Arbeit.
Über mich
2019 - 2022 Ausbildung in Transaktionsanalyse zur Transaktionsanalytischen Beraterin DGTA
2016 /2017 Ausbildung in Mediation auf der Grundlage der Gewaltfreien Kommunikation nach den Standards des Bundesverband Mediation e.V.
2015 Ausbildung zur Elternberaterin
2012 Ausbildung zum Personal Coach und psychologische Beraterin.
2007 bis 2010 Studium: Bildungs- und Sozialmanagement mit Schwerpunkt frühe Kindheit.
Als staatlich anerkannte Erzieherin arbeite ich seit über 20 Jahren als Leitung einer Kindertagesstätte.
Mediation
Mediation (lat. Vermittlung) ist ein ergebnisoffenes Verfahren auf freiwilliger Basis mit dem Ziel einer nachhaltigen Lösung zur Beilegung des Konfliktes.
Zu einer Mediation gehören zwei oder mehr Konfliktparteien. Durch verschiedene Kommunikationsmethoden wird gemeinsam nach Lösungen für den Konflikt gesucht. Als Mediator unterstütze ich die Parteien in diesem Prozess und helfe Ihnen
- wieder miteinander zu kommunizieren und ins Gespräch zu kommen
- Konfliktthemen zu benennen und zu sortieren
- Hintergründe, Interessen und Bedürfnisse des Einzelnen zu ergründen und wertzuschätzen
- Verständnis füreinander zu bekommen
- Vertrauen wieder zu gewinnen
- bei der selbständigen Suche nach Problemlösungen
- gefundene Lösungen in verbindlichen Vereinbarungen festzuhalten
Eine Mediationssitzung dauert ca. 90 Minuten. Die Anzahl der Sitzungen richtet sich nach dem Konfliktgeschehen. Dies kann zwischen einer und sechs Sitzungen liegen.
In besonderen Fällen kann eine Mediation über sechs Treffen hinausgehen.
Auch können im Verlauf und während einer Mediation Einzelgespräche oder Coachings als Methode eingesetzt werden. Dies wird vom Mediator vorgeschlagen oder findet auf Wunsch der Medianten statt.
Grundsätze in der Mediation
Vertraulichkeit und Verschwiegenheit
Alles was in der Mediation gesagt wird, bleibt unter den Beteiligten und wird nicht nach außen getragen. So wird ein geschützter Rahmen geschaffen in dem offen über den Konflikt gesprochen werden kann.
Allparteilichkeit
Der Mediator ist allparteilich. Er nimmt die Gefühle und Bedürfnisse aller Konfliktparteien mit gleichem Respekt wahr.
Neutralität
Der Mediator verhält sich neutral zu allem Gesagten. Aussagen werden nicht bewertet und alle Konfliktparteien kommen ausreichend zu Wort und werden gehört.
Freiwilligkeit
Die Mediation ist ein freiwilliger Prozess. Jeder Beteiligte hat das Recht die Mediation zu verlassen oder abzubrechen.
Eigenverantwortlichkeit der Konfliktparteien
Die Verantwortung für die Lösung und die Beilegung der Konflikte übernehmen die Konfliktpartien selbst. Nur die Mediationsteilnehmer entscheiden am Ende der Mediation über die Vereinbarung zum künftigen Handeln.
Einsatzmöglichkeiten von Mediation
- Familienmediation
- Trennungsmediation
- Paarmediation
- Nachbarschaftsmediation
- Arbeitsmediation
- Erbschaftsmediation
- Teammediation
Coaching
Sie möchten in Ihrem Leben etwas verändern? Sie sind an einem Punkt angekommen an dem Sie sich fragen: „Soll das Alles gewesen sein? Was kann ich noch vom Leben erwarten?"
Oder Sie möchten sich beruflich verändern und wissen nicht genau wohin die Reise gehen soll?
Veränderungsprozesse verunsichern und stellen eine Herausforderung dar.
Als Coach und psychologischer Berater kann ich Sie auf dem Weg der Veränderung begleiten.
Auch bei allen anderen Fragestellungen, Veränderungen und Konflikten in Bezug auf
- Ehepartner
- Familie
- Beruf
- Freunde
- Arbeitskollegen
biete ich Ihnen, unter Einbeziehung verschiedener Methoden meine Unterstützung an. Dabei begleite ich Sie einfühlsam und in Ihrem Tempo.
Auf Grundlage der gewaltfreien Kommunikation machen wir uns auf den Weg Ihre Wünsche und Bedürfnisse (wieder) zu entdecken.
Mein Menschenbild basiert darauf, dass jeder das Potential in sich trägt, Lösungen für sich und sein Anliegen zu finden. Ich freue mich, wenn ich Sie auf der Suche begleiten und unterstützen darf.
„Jeder Mensch ist einzigartig und bereichert mit seinem Leben die Welt“
Termine
In der Regel bekommen Sie bei mir innerhalb von 14 Tagen einen Termin.
Schreiben Sie mir einfach eine Mail - gerne auch über das Kontaktformular. Ich werde mich umgehend bei Ihnen melden, damit wir einen Termin vereinbaren können.
Eine Coaching-Sitzung dauert etwa 60 Minuten. Bei der Mediation sind es ca. 90 Minuten.
Meine Arbeit insbesondere das Coaching ist kein Heilberuf und ersetzt nicht den Besuch beim Arzt oder Psychotherapeuthen.
